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商业与管理 · 2026-04-29 · 重点提炼
📖 书籍介绍
二十年前,我最想学的技能就是赚钱的技能,所以那时候我就看了这本书。最近这书已经出了新版,我觉得像见到了一个老朋友一样,所以迫不及待地想把它介绍给大家。这本书的名字叫作《促销》,我觉得今天我具有一点赚钱的能力,跟当年认真地读过这本书是有很大关系的。这是一本商学院的教材。 营销工作主要分成4大块,这是我们最基本的分法——4P,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion)。所以,促销是做营销工作的人重要的基本功之一。这本书的封面上写着一句话,叫作“购买需要六次传播,每次都要加入促销”。你在向消费者传递信息的时候,一定要想尽一切办法,让每一次的传播都在说服他购买,一定要有促销的信息含在其中。 那么促销的定义是什么?书中有一个非常简单的定义,就是开篇第一句话:“促销可以是任何产品的营销计划,其目的是通过提供明显的但不一定是有形的益处,创造一种主观性的行动需求,而这种行动需求对目标受众的行为具有直接且积极的作用。”这话听起来有点拗口,但是非常严谨。你给消费者所提供的这个东西是显著的,是让他能感受到价值的,但是未必是有形的。
🔑 核心要点
01

接下来咱们正式学习怎么样促销,前面铺垫的都是一些关于营销的基本知识。其实促销这件事可以用一句话来概括(为什么我说这书的作者厉害,他一辈子就只讲促销这一门课。非凡精读的老师刘蔚涛当年在英国留学时,就是他的学生),作者说促销用一句话来概括,叫作“我想让谁做什么”。请记住这句话,你要做一个促销活动,其实归根到底就是要实现“我想让哪种人做什么样的事”,这就是促销。我举一个例子来说明这件事。比如说,有一个灯泡企业叫欧司朗(Osram),欧司朗发明了一种节能灯泡,这个灯泡能够节省50%以上的成本,它很省电。但是当他们去推销节能灯泡给大楼、给企业的时候,发现了一个困难:管换灯泡的维修工没有决策权,有决策权的财务人员不管换灯泡。因为别的灯泡老坏,虽然看起来很便宜,但它总是坏,坏了以后你就要换,更换就要花成本。维修工知道这些事情,但是你要跟一个财务人员讲灯泡经常换,他可能没感觉。那怎么办?

02

这5种方法能够有效地帮助我们去找到“我想让谁干什么”。创作促销目标的黄金法则是什么?叫作“保持相关,力求简单”。你看我刚举那几个例子,都很简单,一句话就说明白了。一定不要让消费者觉得参与这个活动很麻烦,比如在网上至少得点七八下,在生活当中还得填很多表。

03

而且现在有了二维码,有了AR(增强现实)和VR(虚拟现实)这样的技术,你会发现消费者的参与度会变得更高。宜家就在做这样的事,比如说宜家原来总有一个问题,就是消费者买一张床,回家发现太大了,家里房子那么小,这床买大了。这样的话顾客要退床很麻烦,因为宜家的家具大多是自己组装的,退货会造成很多不便,所以产生了很多投诉,顾客也不满意,等等。后来宜家就在现场直接用上了AR(增强现实)技术:通过戴一个AR眼镜来看你们家的大小,然后把那个家具拖进来,直接成像,沙发、床摆在你们家有多大,是什么样,可以看得一清二楚。这样一来,消费者产生了惊喜,他就更愿意去分享和讨论你的产品。除了这些想尽一切办法让广大的消费者参与的活动之外,另外一个方法就是让意见领袖参与,我们叫作“种草”。种草这个方法不需要你做大范围的奖励,保持商业合作就好了。

04

第四个叫赠品促销。赠品促销的关键就是我们要找到非常合适的赠品,有时候非常合适的赠品能够对销量起到极大的拉动作用。比如说包装附赠,就是产品的包装上面本身带着一些赠品。大家每次买月饼的时候,就有这种感觉。对月饼的包装的评价其实有两种声音,首先是一种批评的声音,说不要把包装搞得那么浪费、污染,这些都是成本浪费。那是因为包装盒彻底没用处,你会觉得很生气。我今年收到了一盒月饼,我们家把那个月饼盒珍藏了起来,因为盒子本身做得很实用。它考虑到了吃完月饼以后,这个盒子怎么用,盒子成了赠品,所以我们很高兴。这就是另外一种极端,你不要让它变成废物,你让它变得更有效。这是包装附赠的各种方法。

05

整个英国75%的产品销售来自18%的人口,这是完全符合幂次法则的。我相信在北京、在上海可能也是一样,爱买东西的人是少数。所以意见领袖非常重要,作者总结了意见领袖的特征,我觉得大家可能都需要知道,什么样的人是意见领袖。他说意见领袖有以下特征:“在产品和服务购买及体验中,重视可靠性和原则性;对所购买的产品和服务有更深入的接触,非常了解其品牌;特立独行,喜欢按照自己的方式行事,希望说服商家改变;时间宝贵,看重产品如何能节省他们的时间;具有社会责任感,希望通过产品和品牌选择,履行自己的道德义务;充满好奇心,观念开放,能快速接受新鲜事物;是新鲜事物的拥趸,而且愿意推广新产品。”

06

百事可乐(Pepsi)曾经出过一个产品,叫极度。大家应该都喝过,就是那个黑色包装的极度可乐。怎么能够传递这种极度的感觉?百事可乐提了一个词,叫作unbelievable,就是不可思议的。那么你怎么让广大的消费者参与到“不可思议”的概念中去玩呢?他们买了很多在电影院、路边的广告位,各种热闹的地方、广场的大屏,让大量的年轻人、消费者在网上提交6秒钟不可思议的视频。如果你今天发现了一件不可思议的事,那么拍下来,制作一条6秒钟的视频。如果你这个视频真的让百事觉得不可思议,就给你放在全世界百事的广告位播放,到处都能看到你这条视频。你想想看,有多少人会背朝着篮球筐扔篮球,你们见过没有?我站在中场,背朝篮球筐这么一扔,竟然进了。很奇怪,消费者就爱看这样的视频。还有两个女孩,把一个瓶子放得很远,然后在这边拿一个筷子一扔,扔进去了,有人说这视频造假。不管怎么样,只要你拍的视频是不可思议的,百事可乐就帮你把它展示出来。这就是体验式促销。

07

战术层面也可以这样操作。比如说书里有一个案例,有一个高端酒的品牌叫帝亚吉欧(Diageo),这个酒的品牌内涵是什么?叫作海盗精神。欧洲人想到海盗精神,因为有海盗精神的男人爱喝酒。这个品牌赞助了英超比赛,当他们赞助的英超比赛球队得了冠军以后,所有人都在狂欢,他们就出了一款酒叫作“摩根队长仅此一位”(摩根队长指莱斯特球队队长韦斯·摩根,而非帝亚吉欧旗下品牌“摩根船长”)。这款酒是专门纪念他们球队光荣的强大的队长,所以叫“摩根队长仅此一位”。这个酒一共生产了11,000瓶限量版,就是要制造饥渴感。在球队获胜的那天晚上,所有的酒吧开始发售这款酒,一夜之间全部卖光。而且通过推特不断传播,买到酒的人在推特上不断地去秀“我买到了这个东西”,从而引爆了这个品牌。其实成本就是11,000瓶酒,但是却制造了稀缺性,创造了一个话题点。这就是促销既可以跟战略结合,也可以跟战术结合。

08

这本书里边最精彩的部分就是这些案例,我没办法把所有的案例都讲给大家听,但是我会挑选好玩的分享给大家。比如说咱们来练习一下“我想让谁做什么”的方法。有一个英国窖藏啤酒品牌经常这样写简报:我们希望在某个时间实现多少罐的销售,我们的目标市场是年龄在18~25岁的C1/C21男女。这算不算是一个“我想让谁干什么”的范例?不算。因为这写得一点儿都不清楚。那么你应该首先定义出来“谁”。比如说窖藏啤酒想要实现一个促销,那么这个“谁”可能是:本品牌的现有饮用者、购买其他品牌啤酒的人、麦芽酒的饮用者、葡萄酒的饮用者、各种酒都喝的人、在酒吧喝酒的人……你看这个“谁”是不是很清晰。你做的活动是要征服那些平常不喝啤酒的人,还是平常喝别的牌子的酒的人,还是我们自己牌子的忠实拥趸,让他再续费,这是不一样的活动。然后你还可以进一步分类,是业余流行歌手、时尚追随者、爱好者、网球运动员、高尔夫球手、古典音乐爱好者,还有其他许多业余爱好者……你可以把他们的形象定义得更清晰。因为英国和美国都是体育大国,他们这些人平常都会有一些体育爱好。

可借鉴执行优化

然后是店铺赠送、周边促销的方法。比如说在你们小店的周边去发赠品,让大家尝试。还有免费邮寄的方法,这种方法在美国是非常成熟的。在赠品促销方面,有一个很有意思的案例,叫可丽蓝(Clearblue)验孕笔。女孩子不知道自己怀孕还是没怀孕,就会有验孕笔的需求。所以大家都竞争验孕笔的市场,竞争很激烈。可丽蓝验孕笔就在思考,说我们给她一个什么样的赠品,能够让她无论是否怀孕,我们的赠品都有用。后来可丽蓝验孕笔给消费者送去的是女性的生理周期的记录本。作用是什么呢?就是你可以自己做一些身体状况的记录,同时这个记录本提供了针对不同时期的一些相应的建议,这个对于所有女性都是有帮助的。后来发现很多人养成了记录的习惯,验孕笔的销量大增。这就跟我们前面讲的,在做这种促销的时候是要想办法理解客户价值到底是什么,以及你想让谁产生什么样的动作。

那么在我们制定促销方案的过程当中,首先要确定一个业务与营销目标,并且要符合SMART原则。我之前在《可复制的领导力》里边讲过SMART原则。什么叫SMART原则?第一个叫作Specific,就是具体的,这个目标一定要具体。第二个叫作Measurable,目标是可以衡量的。你不能说我们要做一个成功的促销,这里的成功是难以衡量的,我们要拿出可衡量的数据。第三个叫作Attainable,它是可实现的,它不能够天马行空。第四个叫作Relevant,它与我们总体目标都是相关的。最后一个叫作Time-bound,就是有时间限制。在一定的时间之内达到一个有具体数字的可实现的目标,这个就叫作SMART原则。所以,所有的促销首先要找到一个符合SMART原则的目标。

而且应该形成一个长期激励的机制。我记得我们小时候,没有这么多电子产品,我们会去一些商场里边购物。你们记不记得会有那个贴花,你在商场里边买多少钱的东西就给你一个贴花,比如每50块钱给你一个贴花,再多买50块钱,再给你一个贴花。有时候春节过年买很多东西,就会有这么长一串的贴花。还会给每个顾客发一个小本,你要回家老老实实地把贴花都贴在上面,贴满这一页可以换一个平底锅,贴满这一页可以换一个旅行箱,这叫作长期激励机制。就是你要让你的顾客能感觉到直接优惠。这一类我相信不用多讲,绝大多数的商家首先能够想到的促销方式都是直接优惠。但是直接优惠你要考虑到成本,那是要付出成本的。

最后,读完整本书以后,我的感受就是记住这么几句话。第一个叫作客户价值第一。我们所做的促销活动不是要把糟糕的东西卖给客户,而是要把好的东西,用更加惊喜的方法卖给客户,所以客户价值第一。第二个要给客户明显的益处,要让客户能够感受到这个促销是真实的,并且能够给他带来收益。第三,要很好地利用成本感受的不同,要很好地利用成本感受不同的方法去进行促销资源的调动。最后,我们的理想是,假如你能够想到一个近乎完美的促销方案,它应该是社会、企业、客户、渠道共赢的一个机制。社会也能因此受益,企业也能因此受益,渠道商也能因此受益,当然客户也因此受益。

而且现在有了二维码,有了AR(增强现实)和VR(虚拟现实)这样的技术,你会发现消费者的参与度会变得更高。宜家就在做这样的事,比如说宜家原来总有一个问题,就是消费者买一张床,回家发现太大了,家里房子那么小,这床买大了。这样的话顾客要退床很麻烦,因为宜家的家具大多是自己组装的,退货会造成很多不便,所以产生了很多投诉,顾客也不满意,等等。后来宜家就在现场直接用上了AR(增强现实)技术:通过戴一个AR眼镜来看你们家的大小,然后把那个家具拖进来,直接成像,沙发、床摆在你们家有多大,是什么样,可以看得一清二楚。这样一来,消费者产生了惊喜,他就更愿意去分享和讨论你的产品。除了这些想尽一切办法让广大的消费者参与的活动之外,另外一个方法就是让意见领袖参与,我们叫作“种草”。种草这个方法不需要你做大范围的奖励,保持商业合作就好了。

第二类叫联合促销。联合促销就是你要利用到不同的价格感受。我们樊登读书最近做了一个很棒的联合促销。我们跟凉白开(今麦郎饮品股份有限公司旗下一款饮用瓶装水)做了联合促销,你要让樊登读书去生产矿泉水,我们觉得太贵了。我们送客户的产品总是一门课,或者是几本可以听的书,都是电子类的东西,所以慢慢地客户也会觉得不新鲜,觉得总是送这个。但假如我送你一箱水,你会觉得樊登读书怎么变这么大方了,现在开始送我水了。我们哪儿来的水呢?我们生产不了水,成本太高,但是对凉白开来讲,作为一个新品牌,它需要让更多的高端消费者了解喝熟水的概念,所以愿意花这个钱。你看区别是什么?就是大家对成本的感受是不一样的。

第四个叫赠品促销。赠品促销的关键就是我们要找到非常合适的赠品,有时候非常合适的赠品能够对销量起到极大的拉动作用。比如说包装附赠,就是产品的包装上面本身带着一些赠品。大家每次买月饼的时候,就有这种感觉。对月饼的包装的评价其实有两种声音,首先是一种批评的声音,说不要把包装搞得那么浪费、污染,这些都是成本浪费。那是因为包装盒彻底没用处,你会觉得很生气。我今年收到了一盒月饼,我们家把那个月饼盒珍藏了起来,因为盒子本身做得很实用。它考虑到了吃完月饼以后,这个盒子怎么用,盒子成了赠品,所以我们很高兴。这就是另外一种极端,你不要让它变成废物,你让它变得更有效。这是包装附赠的各种方法。

接下来咱们正式学习怎么样促销,前面铺垫的都是一些关于营销的基本知识。其实促销这件事可以用一句话来概括(为什么我说这书的作者厉害,他一辈子就只讲促销这一门课。非凡精读的老师刘蔚涛当年在英国留学时,就是他的学生),作者说促销用一句话来概括,叫作“我想让谁做什么”。请记住这句话,你要做一个促销活动,其实归根到底就是要实现“我想让哪种人做什么样的事”,这就是促销。我举一个例子来说明这件事。比如说,有一个灯泡企业叫欧司朗(Osram),欧司朗发明了一种节能灯泡,这个灯泡能够节省50%以上的成本,它很省电。但是当他们去推销节能灯泡给大楼、给企业的时候,发现了一个困难:管换灯泡的维修工没有决策权,有决策权的财务人员不管换灯泡。因为别的灯泡老坏,虽然看起来很便宜,但它总是坏,坏了以后你就要换,更换就要花成本。维修工知道这些事情,但是你要跟一个财务人员讲灯泡经常换,他可能没感觉。那怎么办?

📋 书中案例
案例 1

然后是店铺赠送、周边促销的方法。比如说在你们小店的周边去发赠品,让大家尝试。还有免费邮寄的方法,这种方法在美国是非常成熟的。在赠品促销方面,有一个很有意思的案例,叫可丽蓝(Clearblue)验孕笔。女孩子不知道自己怀孕还是没怀孕,就会有验孕笔的需求。所以大家都竞争验孕笔的市场,竞争很激烈。可丽蓝验孕笔就在思考,说我们给她一个什么样的赠品,能够让她无论是否怀孕,我们的赠品都有用。后来可丽蓝验孕笔给消费者送去的是女性的生理周期的记录本。作用是什么呢?就是你可以自己做一些身体状况的记录,同时这个记录本提供了针对不同时期的一些相应的建议,这个对于所有女性都是有帮助的。后来发现很多人养成了记录的习惯,验孕笔的销量大增。这就跟我们前面讲的,在做这种促销的时候是要想办法理解客户价值到底是什么,以及你想让谁产生什么样的动作。

案例 2

而且现在有了二维码,有了AR(增强现实)和VR(虚拟现实)这样的技术,你会发现消费者的参与度会变得更高。宜家就在做这样的事,比如说宜家原来总有一个问题,就是消费者买一张床,回家发现太大了,家里房子那么小,这床买大了。这样的话顾客要退床很麻烦,因为宜家的家具大多是自己组装的,退货会造成很多不便,所以产生了很多投诉,顾客也不满意,等等。后来宜家就在现场直接用上了AR(增强现实)技术:通过戴一个AR眼镜来看你们家的大小,然后把那个家具拖进来,直接成像,沙发、床摆在你们家有多大,是什么样,可以看得一清二楚。这样一来,消费者产生了惊喜,他就更愿意去分享和讨论你的产品。除了这些想尽一切办法让广大的消费者参与的活动之外,另外一个方法就是让意见领袖参与,我们叫作“种草”。种草这个方法不需要你做大范围的奖励,保持商业合作就好了。

案例 3

战术层面也可以这样操作。比如说书里有一个案例,有一个高端酒的品牌叫帝亚吉欧(Diageo),这个酒的品牌内涵是什么?叫作海盗精神。欧洲人想到海盗精神,因为有海盗精神的男人爱喝酒。这个品牌赞助了英超比赛,当他们赞助的英超比赛球队得了冠军以后,所有人都在狂欢,他们就出了一款酒叫作“摩根队长仅此一位”(摩根队长指莱斯特球队队长韦斯·摩根,而非帝亚吉欧旗下品牌“摩根船长”)。这款酒是专门纪念他们球队光荣的强大的队长,所以叫“摩根队长仅此一位”。这个酒一共生产了11,000瓶限量版,就是要制造饥渴感。在球队获胜的那天晚上,所有的酒吧开始发售这款酒,一夜之间全部卖光。而且通过推特不断传播,买到酒的人在推特上不断地去秀“我买到了这个东西”,从而引爆了这个品牌。其实成本就是11,000瓶酒,但是却制造了稀缺性,创造了一个话题点。这就是促销既可以跟战略结合,也可以跟战术结合。

案例 4

接下来咱们正式学习怎么样促销,前面铺垫的都是一些关于营销的基本知识。其实促销这件事可以用一句话来概括(为什么我说这书的作者厉害,他一辈子就只讲促销这一门课。非凡精读的老师刘蔚涛当年在英国留学时,就是他的学生),作者说促销用一句话来概括,叫作“我想让谁做什么”。请记住这句话,你要做一个促销活动,其实归根到底就是要实现“我想让哪种人做什么样的事”,这就是促销。我举一个例子来说明这件事。比如说,有一个灯泡企业叫欧司朗(Osram),欧司朗发明了一种节能灯泡,这个灯泡能够节省50%以上的成本,它很省电。但是当他们去推销节能灯泡给大楼、给企业的时候,发现了一个困难:管换灯泡的维修工没有决策权,有决策权的财务人员不管换灯泡。因为别的灯泡老坏,虽然看起来很便宜,但它总是坏,坏了以后你就要换,更换就要花成本。维修工知道这些事情,但是你要跟一个财务人员讲灯泡经常换,他可能没感觉。那怎么办?

案例 5

这本书里边最精彩的部分就是这些案例,我没办法把所有的案例都讲给大家听,但是我会挑选好玩的分享给大家。比如说咱们来练习一下“我想让谁做什么”的方法。有一个英国窖藏啤酒品牌经常这样写简报:我们希望在某个时间实现多少罐的销售,我们的目标市场是年龄在18~25岁的C1/C21男女。这算不算是一个“我想让谁干什么”的范例?不算。因为这写得一点儿都不清楚。那么你应该首先定义出来“谁”。比如说窖藏啤酒想要实现一个促销,那么这个“谁”可能是:本品牌的现有饮用者、购买其他品牌啤酒的人、麦芽酒的饮用者、葡萄酒的饮用者、各种酒都喝的人、在酒吧喝酒的人……你看这个“谁”是不是很清晰。你做的活动是要征服那些平常不喝啤酒的人,还是平常喝别的牌子的酒的人,还是我们自己牌子的忠实拥趸,让他再续费,这是不一样的活动。然后你还可以进一步分类,是业余流行歌手、时尚追随者、爱好者、网球运动员、高尔夫球手、古典音乐爱好者,还有其他许多业余爱好者……你可以把他们的形象定义得更清晰。因为英国和美国都是体育大国,他们这些人平常都会有一些体育爱好。

案例 6

促销既可以跟公司的战略相结合,也可以在战术层面结合。比如说中国有一个非常棒的啤酒品牌,叫雪花。雪花有一款啤酒叫勇闯天涯。勇闯天涯啤酒永远赞助什么样的活动?是类似绕着国境开车、攀登珠穆朗玛峰、到海里边去探险、冲浪的活动,因为它们都能体现勇闯天涯的精神。这是从战略层面用你的活动来支持你的品牌。

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